finn sceats media blog

 

-meeloopdag

 

Het begon bij de online-gastcolleges van de laatste les van werkveldverkenning ‘Media’. Daar kwamen vier afgestudeerde studenten media-kunst&economie, die toen in vijftien minuten hebben verteld hoe zij kunst&economie hebben ervaren en hoe zij zich in het werkveld hebben gevestigd. Job van Blokmakers (een productiehuis) was de tweede en inspireerde me gelijk hem een mailtje te sturen om met hem mee te lopen. Een paar dagen verder en het was geregeld, ik ging met hem mee naar kantoor! 

Maar, waarom productie en waarom dan Blokmakers? 

Film heeft mij altijd al aangesproken, vóór kunst&economie heb ik ook toelating gedaan voor audiovisuele media, niet toegelaten helaas, maar enfin. Affiniteit met film heb ik dus wel. Ik ben er alleen achter gekomen dat er achter het ‘maakproces’ van film voor mij toch niet zoveel achter zit. Het productionele daarentegen, dat spreekt me wél aan. Het kunnen sturen en bepalen hoe bepaalde acties zich gaan voortzetten, plannen en, ter voorbeeld, een locatie regelen zou mij super leuk lijken om me mee bezig te houden. Daarom dat ik voor mijn meeloopdag per sé een productiehuis zoals WeFilm of Blokmakers wilde hebben. Ook een grote reden voor mij om bij Blokmakers aan te komen kloppen was dat Job net was afgestudeerd aan kunst&economie. Het feit dat Job precies dezelfde studie heeft gevolgd laat het toch veel ‘dichterbij’ komen en maakt het dus veel reëler voor een eerstejaarsstudent als ik. 

Maar goed, de dag zelf. Mijn medestudent Blom had grappig genoeg een soortgelijk idee en had dus ook een mailtje gestuurd naar Blokmakers. Ik en Blom werden laat in de ochtend buiten opgehaald voor de deur bij het werkspoorkwartier, waar het kantoor van Blokmakers en nog vele andere bedrijven zitten. We gingen vervolgens met Job (productie), Pim (mede oprichter) en Ivo (mede oprichter) zitten die gingen vertellen over Blokmakers. Het volgde met een korte rondleiding rond het super vette gebouw waar zij o.a. in zaten.

Voor de dag zelf hadden wij een filmplan doorgestuurd gekregen van Job. Dat gingen we vervolgens gelijk bespreken en vroegen ons vooral feedback te geven. Dat was super cool en leerzaam omdat het echt voelde alsof je deel was van Blokmakers. 

Daarna heeft Job mij en Blom uitgelegd, na aanvraag van mij, hoe hij de productie bij blokmakers aanpakt. Omdat productie mij interessant lijkt was ik erg geënthousiastmeerd. Hij heeft laten zien hoe hij voor Blokmakers nieuwste project ‘KUTJUPPEN’ de productie heeft behandeld. Hij liet bijvoorbeelde de begroting, en tot standkoming van de begroting zien, en hoe de draaidagen waren ingedeeld. Dat was zó interessant omdat ik al erg lang wilde weten hoe dit er aan toe ging. Én het was vet omdat wij net het vak ‘financieel management’ hadden afgerond en dit dus het voorbeeld was van hoe het er in praktijk er aan toe ging. 

Deze dag heeft veel voor me bevestigd. Het heeft namelijk voor mij bevestigd dat ik, in plaats van muziek, nu ook het werkveld ‘Media’ als een serieuze optie zie om het te kiezen in jaar twee. De productionele kant van de filmwereld is namelijk iets wat me, sprekend uit ervaring nu, erg veel aanspreekt en me dus heel vet lijkt om hier verder in te duiken.

-excursie

Het Eye in Amsterdam. Bevindt zich in amsterdam-noord maar lijkt alsof het in het centrum ligt. Dat komt omdat het recht tegen het IJ aan zit. 

Maar goed, we kwamen aan op station Amsterdam Centraal. We namen de leuke, innovatieve, en toch wel typisch Amsterdamse, pond die ons na circa vijf minuten afzette bij de buikslotermeer zijde van Amsterdam (Amsterdam-Noord).

Enfin, we begonnen eerst bij het archief van het Eye. Daar waren er honderdvijftigduizend films! Dat fascineerde me enorm. Daar zagen we toen veel van die ‘filmrollen’ tussen liggen met affiches en overige bewaarde apparaten die worden gebruikt in de filmwereld.  

Het vervolgde met een erg lange rondleiding, die ik persoonlijk een beetje langdradig vond. Dat vond ik jammer omdat ik de dag erg enthousiast begon. 

Het volgde met de rondleiding door het museum, dat was gelukkig wél erg cool!

In het museum was er ook een tentoonstelling wat vooral bestond uit, natuurlijk, filmschermen en installaties. Dat was best wel indrukwekkend omdat er veel films vertoond werden die op ‘film’ waren geschoten. Wat ik daarmee bedoel is dat het natuurlijk ‘analoog’ was geschoten. Dat is mijn persoonlijke favoriete stijl van film omdat het zo puur is. Daar houd ik erg van. Ook dat het werk achter een analoge film zó veel groter en langer is dan een film die op een digitale camera is geschoten maakt het zo veel vetter. Mijn favoriet uit de tentoonstelling was één van de films die, zwart-wit in het analoog werd geschoten, een beeldschone vrouw op de meest filmische manier filmde. Ik kan het niet in woorden uitleggen omdat de vrouw mij op een non-discursieve manier mij zo teder aankeek, dat het prachtig maakte. 

Al met al ben ik erg blij dat ik was geweest. Ik had het Eye al meerdere keren bezocht. Een aantal keer voor het café en een aantal keer voor de bioscoop, maar het was wél de eerste keer dat ik het museum bezocht. Echt een aanrader. Na kunst en economie te hebben afgerond, aangezien ik groots affiniteit met film heb, zou ik het erg cool vinden om hier als programma ontwikkelaar, programmeur of in de marketing te komen werken. 

-3 trends/ontwikkelingen

De oplettendheid van inclusiviteit

Veiligheid codes, instructieborden, uitlegvideo’s, etiketten en nog veel meer. Dit zijn innovaties die zijn bedacht om het probleem van racisme, discriminatie, uitbuiting-en sluiting tegen te gaan. 

De tijden van dat de witte-hetero-man de dominante doelgroep was is over. 

Vandaag de dag zijn we hard bezig met dit soort problemen op te lossen omdat mensen onder andere er bewust van zijn geworden dat dit zo niet verder door kon gaan. 

Een grote reden voor de oplossingsgerichtheid van dit probleem is de opkomst van alle multimedia platformen die een stem konden geven aan slachtoffers die vervolgens de kans hebben gegeven om verdere slachtoffers moed te geven om ook op te staan.

Hierdoor zijn o.a. de beschuldigden, die er niet altijd van bewust waren dat dit ‘fout’ was doordat iedereen het deed en het daardoor ‘normaal was, er wél bewust van zijn geworden. 

Nog steeds krijgen hier mensen nog altijd mee te maken, maar proberen steeds meer mensen dit te veranderen. Een platform als Instagram is een van de grootste ‘stemmen’ die mensen in bewustwording hebben gebracht. 

Normen en waarden kunnen wel veranderd worden, we moeten gewoon allemaal ons best doen een verschil te kunnen maken en gelukkig kan dat doordat alle mediaplatvormen zó voor de hand liggend zijn geworden voor ons allen. 

 

De opkomst van een anti-socialmedia beweging

Zoals net al benoemd zijn de opkomst van multimedia platvormen nog nooit zo groot geweest. Dat brengt aardig wat voordelen met zich mee, maar niet géén nadelen. We zijn het er steeds meer van bewust dat de mens steeds afhankelijker wordt van de digitalisering die ons dus zonder dat we het echt doorhebben aan het overnemen is. Apps als Tiktok die op eerste ogenblik misschien als schadeloos beschouwd zouden kunnen worden hebben toch wel een keerzijde. Aandachtsspanne die worden vermindert waardoor men niet langer dan een paar minuten hun aandacht kunnen behouden waardoor je feitelijk ‘alles’ wat niet bekend bij je is, heel snel onboeiend zult vinden. Topmodellen die dagelijks door je zelf gegenereerde algoritmes langs komen waardoor je het steeds moeilijker zal vinden om jezelf te accepteren hoe je echt bent, omdat het ‘altijd wel beter kan’. Hierdoor is de onzekerheid onder de jongeren extreem toegenomen. “Is Jan tóch wel naar de kroeg gegaan?” “Ik wist helemaal niet dat zij met z'n allen op vakantie zijn gegaan?” Op posts en verhalen van mensen zien we dagelijks  gebeurtenissen voorkomen die mensen het blijkbaar ‘waardevol’ genoeg vinden om te posten op een mediaplatform. Door altijd te kunnen zien waar je niet bij was heeft het ervoor zorgt dat mensen steeds vaker het gevoel hebben dat ze er niet bij horen en de eenzaamheid dus toe is genomen. 

Dit zijn maar een aantal problemen die voortkomen uit sociale media die een negatieve wending hebben. Gelukkig ben ik niet de enige die hier bewust van is en zijn er talloze mensen die dit ook erkennen. Sommige van hen hebben hier nu websites, boeken of zelfs cursussen voor gemaakt om dit tegen te gaan. 

Media is prachtig en heeft zo veel mooie kenmerken, maar dankzij deze innovaties zijn we er ook bewust van geworden dat we ons niet al te baldadig moeten gedragen en ons er bewust van moeten worden dat media ook een negatieve keerzijde heeft (als je er niet bewust mee omgaat). 

 

Stereotypes worden steeds groter

In de tijd van dat grotendeels van de bevolking nog nooit zo vrij is geweest met het individu, blijft label-cultuur nog altijd groot. Op het mediaplatform Instagram zijn er talloze accounts die kenmerken van een bepaald type iemand op een humoristische wijze in een bekende situatie schetsen die ze vervolgens posten om hen dan bij dat type iemand te ‘plakken’. Accounts zoals de ‘Havermelkelite’, of de ‘vpro-flowerboy’ zijn voorbeelden hiervan. Er wordt dan bijvoorbeeld een foto geplaatst door de Havermelkelite waarbij er een jongen een gouden oorbel draagt met een grappig tekstje. Ik herken mezelf hier erg vaak in en kan zeker de humor ervan zien. Het jammere is dat men hierdoor onbewust als ze toevallig een gouden oorbel dragen nu moeilijker uit het stereotype kunnen stappen want ‘de Havermelk elite heeft ook een oorbel, nu moet ik wel óók een matcha latte bestellen want het hoort bij de Havermelkelite’. (Oudenampsen, 2023) 

-3 organisaties

Foaf

Foaf is een organisatie van een aantal afgestudeerde media, KE-ers. Foaf haar missie ligt bij het organiseren van evenementen waarbij er zo veel mogelijk lokale kunstdisciplines bij elkaar komen om zo op een toegankelijk wijze te gepromoot te worden via Foaf. Foaf zoekt juist dus de potentie in jonge makers die nog niet de kans hebben gekregen om door te rollen in de makers-wereld. 

Op vijf Juni zal het eerstvolgende evenement van Foaf plaatsvinden in De Nar waarbij er; live muziek zal gespeeld worden in bands en DJ’s, getatoeëerd zal worden, ‘toothgems’ op tanden worden gezet, beeldende kunst vertoond zal worden, kledij verkocht zal worden en nog veel meer. Dat dan met jonge en lokale makers uit Utrecht. 

Foaf zou je ook wel kunnen omschrijven als een soort uit de hand gelopen rommelmarkt, maar dan in de meest positieve zin. (Instagram, z.d.)

Een organisatie zoals Foaf is perfect voor afgestudeerde KE’rs omdat het een studie is die je perfect begeleidt evenementen en projecten op te richten zoals deze. Op HKU zijn meeste opleidingen ‘maak’ studies en kunst en economie een ‘mogelijk-maak’ studie. Foaf is een perfect voorbeeld van wat een aantal afgestudeerde ‘mogelijk-makers’ kunnen creëren. Ze maken het namelijk mogelijk voor makers in de creatieve sector te floreren. 

 

3voor12

3voor12 is één van de grootste multimedia muziekplatformen van Nederland. Het is in vijfentwintig jaar uitgegroeid van een ‘underdog’ naar dus een van de meest prestigieuze muziekplatformen van Nederland. 3voor12 is multimediaal en houdt zich dus niet bezig met één ding. 3voor12 maakt vooral radio, magazines, interviews en live-reportages vanuit allerlei evenementen. Bij 3voor12 werken zou perfect aansluiten bij een afgestudeerde KE’er in media omdat het multimediaal is. De optie om als producent van een evenement, als radioverslaggever of als journalist te werken wordt allemaal mogelijk gemaakt bij 3voor12 en sluit zich heel goed aan als waar een student kunst en economie media voor in opgeleid wordt.

  

Wefilm

Tien jaar geleden is het begonnen als productiehuis, nu gevormd naar een ‘creatief bureau’. Wefilm helpt merken reclame op een oprechte, mooie en filmische manier maken. Wefilm heeft criteria op waar zij wel en niet bij willen helpen. Dat komt omdat Wefilm echt impact probeert te maken en daarmee een bepaald probleem te kunnen oplossen. Een van mijn favorieten, de anti-doorstuur reclame bijvoorbeeld. Hier heeft Wefilm een prachtige reclame gemaakt waarbij ze het probleem waarbij er, vaak onder jongeren, het probleem geldt dat er snel foto’s worden doorgestuurd zonder dat er te veel bij wordt nagedacht. In de reclame wordt erg mooi vertoond hoe dat dan drastisch fout kan lopen en hoe mensen hier dus mee moeten uitkijken. Een productiehuis/ creatief bureau is een perfect voorbeeld van waar een afgestudeerde kunst&economie’er zou kunnen terecht komen omdat Wefilm zich erg breedt oriënteerd; studenten media die geïntereseerd zijn in film zouden erg passen binnen Wefilm. Studenten die zich interesseren in reclame zouden erg passen binnen Wefilm. Studenten die zich erg interesseren bij het oplossen van maatschappelijke problemen passen erg binnen Wefilm. 

Wefilm oriënteert zich breed en is dus erg dynamisch, dat maakt het erg interessant en uniek voor een groot deel, onder andere ik, van de kunst&economie studenten. 

Apa

Instagram. (z.d.). https://www.instagram.com/foaf.utrecht/

3voor12. (z.d.). 3voor12. https://3voor12.vpro.nl/ 

Blokmakers  - Wij vertellen een verhaal. (z.d.). Blokmakers. https://www.blokmakers.nl/ 

Wefilm. (z.d.). Wefilm. https://www.wefilm.com/ 

Oudenampsen, M. (2023, October 18). Havermelkelite. De Groene Amsterdammer. https://www.groene.nl/artikel/havermelkelite